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Vos managers aussi méritent d'être soutenus, encadrés et accompagnés afin de tirer des leçons des réussites comme des échecs. Vous souhaitez promouvoir un collaborateur manager terrain, offrez lui une formation initiale solide et complète et évitez ensemble les erreurs grossières, faites accompagner un manager junior sur la voie de l'excellence en lui permettant de relever ses objectifs chiffrés grâce à un renforcement de ses compétences d'encadrant !
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